程序人员如何总结工作？

首先对一月份的工作做个简单的总结：一月份的前段时间，关于客户的网站制作由于与客户方面的沟通进展比较慢，所以网站的制作也是做一做停一停，不是很顺利，以至于到月底都还没有完成该网站的制作。所以前段大部分的时间都花在公司网站的新闻添加以及鑫联装饰材料有限公司的网站优化和客户管理系统功能的完善。

然后接下来由于市场部的同事们的努力，所以就陆续有单子做，一月份完成的网站制作有：安徽装饰有限公司、合肥搬家起重服务公司、安徽建筑事务代理有限公司、安徽航空代理有限公司，合肥搬家运输服务公司以及网站的SEO优化。值得一提的事情是：安徽装饰材料有限公司的网站优化排名收到了很好的效果。上个星期的周末会议上对经理提出来在工作上会有来自经理给的压力，所以以至于为了完成经理交给的任务而忽略了某些方面的细节。因而会被批评。可能是我不习惯被施加压力，有了压力反而不能专心的工作，所以会觉的工作不开心。

这个星期的工作，没有来自经理给的压力，虽然工作的任务有点多，但不会有不开心的感觉，只会感觉有点累，即使要加班，也是自己自愿的，因为有责任感。所以即使经理不给我压力，自己也会给自己压力。这个星期的周五之前完成了4个网站的制作，又缩短了完成一个网站制作所用的周期。进公司已经三个多月了，在工作上遇到了很多不曾遇到过的问题，同时，也认识了很多值得认识的同事，我们的年龄都差不多，彼此之间也没有什么代沟，所以相处的很愉快。

工作方面总的来说，技术上的能力和刚毕业的时候已经不在一个档次上，尤其是在CSS方面，由毕业时的不会，到现在做网站时需要用到的样式基本上都能写的出来，还有javascript 脚本也有了一点点的提升，挨的批评也是不少的。但进步是有限的，毕竟这些只用在做网站上面，而且工作的性质也只是制作网站，我想说的是，进步是在锻炼中积累的，只有锻炼才能进步，因此这个过程也是需要时间的。所以有时候要实现一个功能，做了很久都没有实现出来，去请教经理的时候，有时候对他来说可能是简单，就让自己解决，又有时候他帮忙解决了问题之后，又会说，“这个也不会啊“，又或者”做事的态度“等之类责备的话语的时候，即使说的心里不是很高兴。也只有虚心接受。如果真的有那个能力去解决也就不会请教经理，因为知道请教之后总是会被批评。

所以，我也很想能进步的快一点，因为能力的提升最大的收益者是自己，不是别人。而且我也不想永远都停在只能拿八百底薪的阶段。但由于种种原因，只是心有余而力不足。不过，我会努力的，为了自己。其余的也没有多写的了，暂时就写这些。对公司的建议就是：希望公司每次开会所采纳的建议都能执行，否则就白花心思提出来了，也白浪费了会议上大家宝贵的时间。