20110808日公司网站建设有关通知 — 合肥谨宸20110808通知
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20110808日公司网站建设有关通知

发布时间:2011/08/08字体:
摘要:20110808日公司网站建设有关通知,合肥谨宸20110808通知,公司因发展需求,先对公司所有内部同事做出以下规定,忘每位同事认真阅读后并认真履行公司做出的如下调整,公司一旦发现违规者,一律作相关惩罚,绝不留情
合肥谨宸网络科技有限公司(以下简称公司)针对目前公司所发生或即将发生的事情做出以下调整:
(望每位公司同事认真阅读,认真理解,并签字表示同意)


第一项、    关于市场部人员签订合同有关注意事项的通知:
1,    新注册域名客户,域名必须填写
2,    空间大小(M)不能大于签单总金额的20%,如签单金额为1500元,空间则不能大于300M
3,    续费金额不得小于签单总金额的30%,正常续费为网站总费用的35%或者40%
4,    一个客户多个网站,必须根据网站数量签订合同,不得一份合同多个网站
5,    市场部签定完合同后,应及时将所签合同交于行政文员处登记并收回,不得以任何理由拒绝上交
6,    文员应对每个收回来的合同进行确认并登记入oa管理系统中,不符合公司规定的合同一律拒绝收取,并协同市场部人员退回处理
7,    市场部私自在合同备注项乱填写、乱答应客户的,所有不符合实际或公司要求的,一律不生效,并且由此产生的责任,由市场部签单人负责
8,    网站优化合同,有效期一律为1年,第二年价格为时价,不得空口答应客户任何要求


第二项、    关于请假事项的通知:
1,    所有同事请假,应至少提前一天通知,当天下午请假者,至少当天上午应通
2,    突发事件,如病假、严重事假,可根据实际情况判断
3,    所有请假应填写请假条,如不能提前填写者,必须电话通知行政文员(实际考勤人),且回司后应补写,否则视为旷工,且所属部门上级同意后生效,QQ留言或其它通知方式一律无效!
4,    以上请假条件不能到达者,视为矿工
5,    请假者,无论事假或病假,一律扣除请假天数工资和餐补,请假半天者同样扣除餐补
6,    旷工1者,一律扣除2天工资和2天餐补,同等增加


第三项、    关于卫生制度的通知:
1,    公司所有同事,在上班时间至少5分钟前,打扫好公司卫生
2,    当天值日同事如不能按照要求达到,应责令其倒出公司所有垃圾袋一周时间作为惩罚,并根据情况扣除工作分(关于工作分在文档最后方有说明)

第四项、    关于公司电器使用通知:
1,    所有同事身边电器电源使用后应及时关闭,如:电脑、空调等
2,    中午出去吃午餐,不在公司的同事一律应该关闭空调和电脑
3,    晚上最后一位离开公司同事,应关好窗户、电源总闸等,并反锁好公司门窗
4,    如因疏忽造成公司损失的,一律按原价赔偿
5,    若出现上方情况,公司根据实际情况扣除工作分


第五项、    关于迟到、早退、请假扣除工资方法的通知:
1,    迟到10分钟以内者,一律扣除5元
2,    迟到10-30分钟者,一律扣除10元
3,    迟到30-60分钟者,一律扣除30元
4,    迟到1-2小时者,扣除半天工资
5,    迟到2小时以上者,扣除全天工资
6,    迟到半天者,按旷工一天计算
7,    早退情况,一律按照上方迟到同等范围内进行双倍惩罚
8,    事假、病假者,扣除当天工资+餐补
9,    旷工者,扣除2天工资和2天餐补
10,    凡是请假半天或以上,包括旷工者,一律扣除满勤奖


第六项、    关于市场部出门在外业务时相关通知:
1,    出门在外应该时刻注意自己人身、财产安全,出门在外如若出现意外,应及时通知公司领导,不得有误,当天不通知者,造成的任何损失应由自己承担!
2,    所有市场部人员,凡是因业务早上不到公司的同事,应提前电话通知行政文员,好在考勤前填写信息,且需告知文员具体去向,包括客户名称、见面时间和大致回司时间。如果不能电话通知者,一律按迟到或者矿工计算!
3,    晚上因业务不能回司同事,也应电话通知行政文员具体情况,通知信息和上条同样
4,    所有市场部人员正常情况下不得以任何理由在正常上班时间内不回公司,凡是发现者,一律当做矿工或早退处理!具体根据实际情况而定


第七项、    关于技术部有关事项通知:
1,    技术部在给客户做修改时,如果修改完毕,应及时通知相关人员
2,    所有技术部人员应及时在电脑旁放置备忘纸条(QQ帖),以记录相关备忘事项,或者登陆oa系统中填写。
3,    所有技术在制作客户项目时候,应该合理考虑程序执行效率问题,不得仅仅以实现功能而止步。
4,    技术在操作ftp软件或者数据库的时候,应注意程序和数据库的安全,如果因程序操作失误导致客户信息或者公司信息丢失,公司会做相应惩罚!
5,    所有技术对已经接收到的ftp、数据库密码应该妥善保管,不得随意传播,如果因此造成的损失,公司同样会进行相应惩罚,情况严重者,公司一律开除,并扣除当月工资,情况特别严重者,扣除所有未发工资!
6,    所有技术不应以繁忙为由,答应客户而不在承诺时间内解决客户问题!发现者,一律作相应惩罚!


第八项、    关于每位同事在司上班期间内注意事项的通知:
1,    每位同事应该妥善保管公司交付于的物品、包括钥匙、收据、合同、密码、和程序数据等
2,    每位同事因以公司整体发展为方向,根据实际情况,为公司考虑。
3,    文员在每位新同事入职后,应及时给予观看规章制度和薪资待遇方式表
4,    文员应该加每位客户的QQ,至少每一月询问网站运行情况,不得有误!
5,    每位同事必须每天登陆oa管理系统录入当天工作情况总结和明日工作安排,当天不能录入者,应第二天补上,第三天补录无效。若发现无效录入或者不录入者,一律扣除工作分。


其它通知:
1,    市场部应及时录入意向客户到oa系统中,并填写好保护词,如果发生和其它同事撞单状况,一律以先录入系统中的时间为准则判断客户所属者
2,    市场部收款后应及时上交公司,发现收取客户款项后不及时或以任何其它理由拒绝上交者,一律扣除所有未发工资,并开除公司
3,    公司每位同事应使用自己的账号登陆oa系统认证填写通讯录、认真填写每日总结,不能按照要求完成者,一律扣除相应工作分
4,    公司同事若经济周转不良,在允许范围内可以提前预支部分工资,预支工资不得大于预支月份半月工资,表现较差着,公司不予提前预支


结束语:

每位同事应该有责任心的、有团队精神的站在公司角度考虑,为客户服务,凡是对公司有任何不满意的表现或者做法,请结合实际情况跟上级沟通协商解决,不应该把所有的抱怨积累埋怨起来,公司绝对不会是一个不思考不发展的团体,希望大家能真正为公司提出一些好的意见,公司愿采纳合理有效的意见并实行。凡是公司承诺可能一时无法实现的也忘各位同事理解,还望各位同事认真并和公司协作,在公司犯错的时候提醒和支持公司,认真工作,努力为客户服务、自身提升、公司发展做出贡献。


以上说明自2011-08-08日开始实行

2011,08,08 合肥谨宸网络科技有限公司

本文标题:20110808日公司网站建设有关通知
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