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员工福利的佼佼者——谷歌

发布时间:2012/02/06字体:
摘要:员工福利的佼佼者——谷歌,谷歌为什么是福利最好的?,谷歌之所以能称之为巨无霸,是因为他们的员工能够齐心协力,就像合肥网络公司,与客户站在同一起点,全力为客户着想;让客户有意想不到的收获和帮助。
谷歌之所以能称之为巨无霸,是因为他们的员工能够齐心协力,就像合肥网络公司,与客户站在同一起点,全力为客户着想;让客户有意想不到的收获和帮助。

谷歌约有3.2万名员工,遍布在从手机软件到搜索算法的各个业务部门。这么多员工,若管理不当,后果应该可想而知。而谷歌则不然,他们却把如此庞大的公司运行的井然有序,且让员工关系更加亲密他们是怎样做到的呢?显然付出不少的努力。
谷歌人力运营高级副总裁拉兹罗 博克说:“为了让员工保持愉快的心情,他们制订了高标准的员工福利政策,如免费美食,现场洗衣、干洗、以及改衣服务,户外运动中心,邀请各路名人到访演讲等。
谷歌待遇之丰厚,鲜有公司能与之匹敌。下面我们就介绍谷歌最新推出的几种福利:

运动、娱乐——让你的生活多姿多彩

为了让员工保持健康体魄,谷歌从来不惜花费重金。去年夏天,该公司开设了一座大型的户外体育中心。加菲尔德运动中心以其所在街道的名字命名,内设一个足球场、一个篮球场、两个网球场、两个室外地滚球场、两个用于掷马蹄游戏的马蹄坑、一个高尔夫球场、以及一个曲棍球场。有些不喜欢户外运动的员工,谷歌园区中还有保龄球等其他运动项目供其选择。谷歌舞蹈工作室(Google Dance Studio)共有31种每周一次的课程供员工选择,其中包括卡泼卫勒舞(Capoeira)以及实用的“聚会舞蹈入门”,授课的老师既有专业的教练,也谷歌员工中经验丰富的志愿者。

免费派发新产品——让员工喜上加喜

每年公司都会向员工免费派发高科技产品。去年12月也不例外,该公司向大量员工免费发放了三星Galaxy Nexus手机,作为假期礼物。这些手机零售价通常为299美元,其中含有为期2年的Verizon合约。而且,每部手机的背板都是定制的,嵌有谷歌服务部门的图标。

优质的育儿服——让员工享受天伦之乐

谷歌为新晋父母们提供了宽裕的假期,如初为人母的女员工可享受18周的假期,初为人父者假期为12周,远远超过了一些州规定的标准假期。谷歌每月都举行新生儿送礼会,除了讲授育儿经,员工还会收到优惠券、以及在公司免费享受一次现场按摩。此外,每名初为人父母者还会收到500美元,公司称之为“宝宝感情培养费”。这笔钱会存入这些员工的账户,用于支付宝宝诞生头几个月中洗衣、清洁、甚至园艺等各项用得到的服务。

合肥网站建设小编认为人都是有感情的动物,你对别人好,别人才会以同样方式回报你,就像谷歌公司,员工之所以能够关系亲密,团结一致的努力、拼搏,是因为谷歌公司在各个方面为他们付出了巨大的努力。
本文标题:员工福利的佼佼者——谷歌
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文章标签:谷歌福利员工
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