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现如今哪些网络人才比较紧缺

发布时间:2017/07/24字体:
摘要:现如今哪些网络人才比较紧缺,合肥做网站,合肥网站建设,合肥网络公司,合肥网站制作,尽管互联网目前呈低迷之势,但互联网时代已是江山难改,网站仍如雨后春笋般应运而生,有人估计现在全球每天平均就要产生两家网站制作、设计公司,合肥网站制作的小编发现,尽管不少网站裁减人员,但仍有大量的急需岗位求贤若渴,虚席以待,比如网站策划师等。这些人往往是凭借其经验而被业内看好,与较大的市场需求相比,后续人才仍显滞后。要想在网络经济中立足,最好的办法就是成为新职业人。把握新的职业风向、身怀“绝技”的人才,对于网站来说,永远是“奇货可居”。

  尽管互联网目前呈低迷之势,但互联网时代已是江山难改,网站仍如雨后春笋般应运而生,有人估计现在全球每天平均就要产生两家网站制作、设计公司,合肥网站制作的小编发现,尽管不少网站裁减人员,但仍有大量的急需岗位求贤若渴,虚席以待,比如网站策划师等。这些人往往是凭借其经验而被业内看好,与较大的市场需求相比,后续人才仍显滞后。要想在网络经济中立足,最好的办法就是成为新职业人。把握新的职业风向、身怀“绝技”的人才,对于网站来说,永远是“奇货可居”。

  一、网站策划师;对于时下为数众多的网站,如果想成为热门网站,网站策划师的地位就显得尤为重要。网站策划师不同于网页设计师,后者仅是对网页进行设计,前者则立足于整个网站的创意,包括内容、技术、名称等全方位的策划、组织和设计,当然也包括网页设计。而对于这一人才市场上出现的新职位,时下学校教育中还没有专门设置这方面的课程。

  二、网络工程师;另外像从事网络技术方面的专业人才,通常被称为网络工程师,虽说互联网进入我国已有数年,国内这方面的人才也不少,但相对巨大的市场需求来说仍显短缺。互联网是电子商务最重要的手段和载体,电子商务也被公认是最具前瞻性的经营手段和方法,而企业进行电子商务运作系统设计、通过网络开展电子活动以及维护网络运行的专业人才——电子商务工程师,仍是目前企业和网站的紧俏人才。

  三、网站分析师;据估计目前全球已有550万个网站,而且数量仍在不断增加,精选网站就将成为网络生活的重要手段,这就需要网站分析师的帮助。有人预测今后凡建有网络的单位都将设置网站分析师为己所用,以便随时了解掌握网上动态,收集所需信息。网站分析师知道什么内容能够吸引受众,怎样指导网民投资等,从而找到网站进行市场宣传的一个好卖点。据悉,国家信息产业部日前决定,加快、加大互联网络的国际出入口带宽,让信息流通更为顺畅。同时还决定近年内建成5个中央级重点网络,并逐步形成中央、各省(市)、自治区及驻外机构的互联网络体系,这些都给网络分析师提供了空前广阔的就业空间。

  未来网络人才的需求将主要集中在以下领域:

  一是顾问咨询,顾问咨询应具备经济学知识,有电子商务、Internet企业解决方案经验,熟悉网络企业的管理模式和运营方式;

  二是项目管理人员,分为IT设计管理与电子商务项目管理两类,此类人员需要有大型复杂项目的计划开发、实施、客户管理经验,有较强的Internet技术应用和软件开发背景;

  三是程序开发人员,包括软件设计开发和数据库设计开发;四是数据通信人才,包括通信工程师,掌握光纤、微波通 信及有线电缆相关技术。WAP开发人才,需要具备无线电和网络管理、设计的工作背景和经验。